時代に交わされ、雑草のごとくしぶとく半生を歩んでいます

高校生時代は世の中が女子大生ブーム、いよいよ女子短大生になったら今度は空前の女子高生ブーム、就活中にはバブルがはじけて超氷河期世代の真っただ中、と常に時代の波に乗れず交わされて生きる。

就職活動時代、エントリーハガキを百枚以上出してもまったく引っかからず、周りと同じことをしていては氷河期を乗り越えられない！と、独自の方法で社会へ突入。そのため同期はいない、教育体制はもちろんない状況で、周りの背中を見ながら育つ。

その後も、自身の存在意義が見いだせず多業種・多職種を渡り歩き、気が付けば自分の轍は残念なジョブホッパー。しかし10年以上勤めたIT系上場企業で、ようやく生きる道を見つけた。

個人向けキャリアコンサルティング × 企業向け体験型育成研修
「共育」こそキーワード

メンバーマネジメントと組織活性化という職務の中で、多くの挫折を経験したから、「人生設計」から「働き方」につながるキャリアコンサルティングに従事。
クライアントと向き合うのではなく、クライアントと同じ方向をみて、共に成長し、ゴールを目指します。

企業様向けの育成における研修は座学をほとんど行わない体験型研修に軸を置いています。

企業様ごとの課題背景に合わせたカリキュラムで、個人にフォーカスするコンセプトで共に育成していく「共育」による「成長」を体験いただきます。