大切なのは、知ることよりも配属後に実践できること
受講者が配属後に困らないために、教えない研修を行います。

社会人としての基本的なルールを学ぶ。 ビジネスマナーを徹底し、気配りや配慮のできる社会人になるために必要なことを学ぶ。 チームとして仕事を進める際の重要点を学ぶ。 ハラスメントにおける正しい理解を深める。

ハイヒールを履いて正しく美しく歩き、女性としての人生をより楽しんでいただくためのレッスンです。

きれいな姿勢と歩き方のコツを学ぶ基本レッスン。 ポスチュアウォーキングの基本メソッドを集中的に体験していただきます。

実態の見えない「ストレス」を改めて可視化して、正しく知り、正面から勇気を持って向き合い、そしてその対処法をワンストップで実体験を踏まえて詳しくひも解いていきます。

「会社」は、結局のところ「人」で成り立っています。「人」はそれぞれの思いや目的を何かしら持っています。

外部環境が大きく変化している状況において各企業ではミドル層社員のイノベーションへの取り組みが大きな課題となっています。 「ミドル社員リフレッシュ研修」は、ミドル層の現在のポジションと仕事にフォーカス。

目の前の「大切な仲間」あなたは、どう育てますか?
OJT担当者に必要なこと航空会社で10年以上教官として後輩を育ててきたその経験から得たものをすべてお伝えします！

ロジカルスキルを身に付けると仕事も人間関係もスムーズになる